創新驅動，責任同行：vivo發布2024可持續發展報告

　　2025年8月，vivo發布2024年度《可持續發展報告》（以下簡稱“報告”）。該報告以“更健康、更長久”的發展愿景為綱領，系統呈現了vivo在可持續發展管理實踐、數據透明度及責任擔當領域的突破性進展，多維彰顯品牌的“本分”基因、錨定長期主義的價值創新決心，為“埋頭種因”的企業精神增添新注腳。

　　vivo發布2024年度《可持續發展報告》，科技照亮美好未來

　　可持續發展不僅是時代賦予企業的核心命題，更是人類命運共同體建設的基石。作為全球領先的科技品牌，vivo始終堅守“科技照亮美好未來”的主題，堅持做正確的事，穩健前行，在熱愛中做更好的自己。此次發布的報告，基于“科技共享”、“綠色共生”、“價值共創”、“社會共益”四大方向，構建了具有鮮明vivo特色的可持續發展戰略體系，將企業成長與社會福祉深度融合，以科技之力推動社會向善而行。

　　堅守數字責任，賦能創新橋梁

　　“科技共享”是vivo可持續發展戰略的首要支柱，旨在秉持用戶導向的科技創新理念，通過前沿技術降低數字鴻溝，持續迭代產品體驗，以科技普惠全球用戶。

　　2023年，vivo正式發布“藍科技”，全面匯集其技術研發成果：藍晶芯片技術棧、藍圖影像、藍海續航系統、藍心大模型、藍河操作系統，奠定了vivo致力于科技共享的核心基石，也為可持續實踐提供技術支撐。2024年，vivo在AI領域實現突破性優化，全新自研藍心大模型矩陣全面增強語言大模型和端側大模型能力，云端大模型優化意圖理解與任務分發。這些成就不僅提升效率安全，更將“科技向善”轉化為具象化實踐。如“vivo聽說”實現語音文字雙向互轉，全球首創的“手語翻譯官”突破性攻克復雜語法識別難題，行業首款AI視覺輔助產品“vivo看見”首創多模態視覺輔助系統，提供環境描述、物體定位等核心功能，以及針對視障音樂愛好者開發的“vivo讀譜”首創樂譜閱讀功能。

　　vivo藍心大模型矩陣

　　此外，vivo開放AI接口免費支持第三方讀屏軟件，賦能產業鏈協同發展。vivo堅信，科技的本質是共享而非獨占，通過構建包容性數字平臺，助力全球用戶邁入更便捷、美好的數字新時代。

　　點燃希望之光，授人以魚亦授人以漁

　　作為負責任的科技企業，vivo始終高度聚焦“社會共益”，用公益行動傳遞“熱愛的力量”。自2019年起，vivo持續關注殘障群體需求，積極參與無障礙社會環境構建。2021年，vivo發起“聲聲有息公益計劃”，2024年vivo成為中國殘聯戰略合作伙伴，并于9月聯合中國殘聯教育就業部、中國殘聯就業服務指導中心、中國殘疾人就創業網絡服務平臺等多方力量，共同發起了“科技助殘，金秋助學”，促進殘疾人大學生教育就業公益行動，旨在用自身的技術優勢，支持殘障群體實現自我發展與社會融合，共同構建“有愛無礙”的包容社會。截止報告發出，該項目已支持10余所特教院校，攜手超2，000名殘障伙伴同行。

　　科技助殘，金秋助學

　　兒童，同樣是vivo關注的社會群體。美育，則是激發和培養創造力與生命感知力的重要途徑。vivo首倡科技美育，基于自身的科技與美學的優勢，將影像、設計、AI等自身優勢，融入到鄉村兒童美育的公益行動中。2022年7月vivo攜手上海真愛夢想公益基金會與中國美術學院教育基金會共同發起“vivo童畫未來美育計劃”，致力于以科技的力量，推動中國美育發展，以美育浸潤兒童，讓每一個孩子都可以發現美、感受美、創造美。

　　目前，該計劃已經走進江西、貴州、甘肅、云南等20多個省（含直轄市）的90多所學校，為200多位美育老師或校長提供系統的美育培訓課程和研學活動，為約40，000名孩子提供特色美育課程與美育實踐，并逐步打造美育共享平臺，樹立“科技美育”的標桿。vivo始終期待科技能助力美育更具現代性的發展，為傳統的美育增添創造力與未來感，幫助兒童更好地適應瞬息萬變的未來社會，同時也為科技帶來美的靈魂，讓科技更加輕盈多彩。

　　vivo童畫未來夏令營

　　同時，vivo在持續拓展全球業務版圖的過程中，始終秉持品牌溫度，積極投身海外社區的可持續發展實踐。2024年，“Capture the Future”影像公益行動，結合移動影像技術與美育，鼓勵當地兒童通過鏡頭與環境互動，培養對美的感知，和創造性思維與深度參與世界的能力。

　　“Capture the Future”影像公益項目發布會

　　踐行低碳循環，攜手多方伙伴夯實增長根基

　　面對氣候危機挑戰，vivo將“綠色共生”理念融入產品生命全周期，從材料選擇到回收利用，構建可持續生態閉環。著眼長遠規劃，vivo目標于2035年減少碳排放5成，2050年前實現運營碳中和。這一路徑并非孤立行動，而是攜手社會各界同路人，共同許下與地球共生共榮的承諾，每一件“不一樣，好很多”的改變，都詮釋著品牌對生態的敬畏。

　　同時在“價值共創”理念引領下，vivo視伙伴共生與員工成長為驅動可持續發展的雙翼，始終堅持“以人為本”的和諧生態構建。一方面，攜手全球伙伴構建互信共贏的價值鏈網絡，持續參與制定的各類行業標準數量超過940項，輸出提案或建議超過5，900條。另一方面，持續在健康安全、學習成長、心理關懷等方面投入，為員工營造更有溫度的職場環境。

　　本分初心熔鑄未來，共創可持續發展新篇章

　　vivo以本分為尺、熱愛為炬，將可持續發展內化為驅動商業與社會的雙循環引擎。2024年度《可持續發展報告》不僅是vivo交出的成績單，更是一份戰略宣言，從“科技共享”到“綠色共生”、“價值共創”、“社會共益”，三十而立的vivo，回歸本原，埋頭種因，始終堅持為用戶創造價值，以創新引領體驗，用穩健致基業長青。

　　未來，vivo將繼續堅守“埋頭種因”的本分文化，在“科技向善”的指引下，持續釋放溫度，攜手各界伙伴共創個體幸福追求、產業協同進化與自然永續生存的和諧生態。用“本分”的平常心夯實每一步，用“熱愛”的赤子心照亮每一程。因相信，所以步履堅定；因同行，終將萬物可期。